Vous apprendrez à comptabiliser les opérations courantes sur un logiciel de comptabilité et à effectuer le suivi des comptes de tiers. Vos activités s’organisent autour de la collecte des variables de paie et du calcul de chaque éléments de la paie. Votre objectif est de calculer la rémunération brute de chaque collaborateur. Vous réalisez les travaux d’inventaire à la clôture d’un exercice ainsi que les opérations de fin d’exercice.
La formation en ligne à distance s’adapte entièrement à votre avancement et à votre emploi du temps.
Elle débouche sur le « Titre Professionnel de Comptable Assistant », inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles – Titre du Ministère du Travail (DREETS), de niveau 4 (Bac). Voir la fiche RNCP – Code 37121
Retrouvez la fiche CPF de la formation gérer la comptabilité et la paie sur MonCompteFormation.
Formation Gérer la comptabilité et la paie d'une entreprise à distance éligible
Niveau : 4 (Bac)
Durée : 120 heures
Dispositif : Formation en ligne
Préparation complète : Plate-forme en ligne + examen intégré + stage d’application sur demande + prolongation gratuite de formation jusqu’à obtention de la Certification,
Coaching « renforcé » : Suivi par un référent pédagogique dédié, des entretiens individuels périodiques programmés, assistance pédagogique en continu, échanges illimités avec les formateurs,
Ateliers individuels de recherche d’emploi en visio-conférence : CV, lettre de motivation, sélection d’offres, définition du projet professionnel, stratégie de réseaux sociaux…
Logiciels et tutoriels « métiers » inclus, actualités, bibliothèque numérique, modules complets en bureautique
1- Enregistrer les opérations courantes
• Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
• Les états de synthèse : compte de résultat, bilan, balance
• Saisir les opérations d’achats
• Saisir les opérations de ventes
• Comptabiliser les emballages
• La tenue du stock
2- Les opérations courantes et le suivi de trésorerie
• Les règlements des créances et des dettes
• Les états de rapprochements bancaires
• Présenter le suivi des comptes de tiers et la circularisation
• Les moyens de financement de trésorerie
3- Effectuer le suivi des comptes tiers
• Pointage des comptes clients et fournisseurs
• Suivi des comptes des effets à payer et des effets à recevoir
• Suivi de la trésorerie
4- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement (MVP)
• Saisie des écritures des immobilisations et des cessions d’immobilisation
• Enregistrer les dépréciations et provisions
• Comptabilisation des amortissements
• Comptabilisation des opérations des titres et des créances
• Saisie des charges et produits constatés d’avance, charges à payer et produits à recevoir
5- Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
• Les écritures d’inventaire
• Les variations de stocks
• Les dépréciations et provisions sur stock
• Les créances douteuses et irrécouvrables
• Les charges à payer et produits à recevoir
• Les travaux en cours, charges et produits constatés d’avance
• Les provisions pour risques et charges
6- Déclarer la TVA
• Le mécanisme de la TVA
• TVA déductible et TVA collectée
• Les différents régimes de TVA et la territorialité
• Calculer et comptabiliser la CA3 et la CA12
• Comptabilisation de la TVA à décaisser ou crédit de TVA
7- Maîtriser le logiciel de comptabilité jusqu’à l’édition du bilan
• Création et tenue d’une entreprise sur le logiciel comptable
• Conception de tableau sur Excel
8- Superviser l’édition des bulletins de paie
• Calculer la rémunération brute, le salaires net, imposable et à payer
• Saisir les variables de paie : avantages en nature, heures supplémentaires, congès payés…
• Comptabiliser les arrêts de travail et l’activité partielle
• Calculer les cotisations sociales : réductions, régularisations…
• Appliquer une méthodologie du bulletin de salaire
• Créer les bulletins de salaire spécifiques : VRP, dirigeant, apprenti…
• Connaître la circulaire du 29 mars 2019 : mise à jour du contenu
• Réaliser les fins de contrats et les règlements de salaire
9- Veiller à l’accomplissement de l’ensemble des obligations sociales
• Tenir le livre de paie
• Réaliser les modalités déclaratives
• Construire le contenu des déclarations sociales
• Traiter la participation et l’intéressement
10- LOGICIELS et TUTORIELS : Suite bureautique Microsoft Office 365 (Windows, Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Publisher…), Open Office, logiciel Sage Comptabilité L.100 et Sage Paie-RH
Cette tarification peut varier selon le niveau de services et de personnalisation de l’action de formation ; durée, stage, matières optionnelles…
En cas de financement individuel, total ou partiel avec possibilité de règlement en plusieurs mensualités sans frais financiers (nous consulter).
Éligibles à tous types de financements publics et mutualisés existants :
Prérequis : Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 3 (BEP, CAP ou équivalent) ou avoir un niveau scolaire de seconde au Lycée
Délai d’accès : Démarrage sous 10 jours après validation de votre dossier d’inscription.
Admission et positionnement :
L’examen se déroule sur deux jours en présentiel sur les villes de Montpellier, Lyon, Paris, Bordeaux.
Transmettez-nous vos coordonnées et nous vous rappelons dans les meilleurs délais.
Ou contactez-nous directement par téléphone au 04 67 47 32 65, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
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