Formation Certifiante Gestionnaire de Paie

Titre Professionnel de l'Etat - Niveau 3 (bac+2)


Le Titre Certifiant
GESTIONNAIRE DE PAIE est une formation à distance, en ligne qui délivre une certification reconnue par l’Etat. Elle délivre un titre certifiant du Ministère chargé de l’Emploi (DIRECCTE) de niveau III, inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles – sous le RNCP 4113 – et inscrit au Compte Personnel de Formation – code CPF n°2592

Cette formation peut être financée sur les budgets de formation des entreprises, des organismes publics et des demandeurs d’emploi. Référencé DATADOCK, nos formations sont prises en charge par tous les organismes de financement de la formation professionnelle : OPCA, Pôle Emploi, AGEFIPH…

Appelez-nous
     04 67 47 32 65
      (prix d’un appel local)

Objectifs


Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Présenter et réussir l’examen du Titre Professionnel

 

 

ANATOL datadocké         éligible au Compte Personnel de Formation - CPF

Les + ANATOL


Recherche de solutions de financement

Coaching individualisé à distance avec un coach certifié afin de développer votre performance, gagner en efficacité et renforcer votre entrainement à l’examen 

Entretiens d’immersion professionnelle en visio-conférence, sur rendez-vous avec des professionnels en activité (experts comptable, juristes spécialisés en droit du travail, responsable paie…)

Modules bureautiques complets de Microsoft Office : Word, Powerpoint, Excel, Outlook toutes versions

Accompagnement individualisée à l’emploi et séances de travail en direct (refonte curriculum vitae, lettre de motivation, technique de recherche d’emploi, valorisation profil sur les réseaux sociaux professionnels) – visio-conférence

Consultez notre méthode complète

          400 heures minimum de formation en ligne sur 4 mois en formation intensive ou à votre rythme sur 6 mois – Possibilité de stage

1- Administration du personnel

  • Connaître la législation en matière droit social et le cadre de la relation salariale
    Protection sociale, déclarations sociales, Instances Représentatives du Personnel.
  • Recruter un nouveau salarié
    Besoin, recherche et sélection des candidats, déclaration d’embauche, intégration du nouveau salarié.
  • Exécuter le contrat de travail
    Règlementation, conditions de formation, conditions de travail.
  • Rompre le contrat de travail : les modes de rupture du contrat de travail
    Licenciement, démission, abandon de poste.
  • Traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    Suivi du temps de travail, absences, procédures, organisation du temps de travail.
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
    Techniques de communication et de gestion du personnel, participation des salariés aux résultats, contrôles, résolution de conflits.


2- Pratique de la paie

  • Connaître le cadre réglementaire de la rémunération et suivre les indicateurs de gestion du personnel
    Durée du travail, obligations, cotisations sociales (ACOSS, URSSAF, ARRCO, AGIRC, Prévoyance)
  • Définir la rémunération et ses composantes
    Absences, heures supplémentaires, congés payés, avantages en nature.
  • Réaliser, enregistrer et contrôler les bulletins de paie
    CSG, CRDS, Réduction Fillon, forfait social
  • Déclarer les charges sociales, la DSN
  • Gérer la formation professionnelle
    Environnement, financement


3- Pratique du logiciel SAGE Paie

  • Gestion des éléments de la paie
  • Réalisation et édition des bulletins de paie
  • Déclarations de charges sociales

Etre titulaire d’un diplôme ou titre de niveau IV ou bénéficier d’un minimum de 3 années dans le domaine concerné

          Formation complète à distance avec accès à votre espace de formation personnalisé 24H/24H, 7j/7j, depuis un PC, tablette ou smartphone

          Supports de formation complets en ligne, vidéos, session de cours en direct, cours papier

          De nombreuses évaluations afin de vous entraîner pour l’examen : cas pratiques, quiz, devoirs corrigés par le formateur

          Tutorat formateur illimité, assistance et coaching pédagogique, échanges avec des professionnels en activité

          Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel

          Prolongation de formation Gratuite sur le prochain examen en cas de besoin

          Deux sessions d’examen sont organisées en juin et en décembre chaque année

          L’examen se déroule à Paris ou à Lyon, au choix

          Epreuve Ecrite (5h) : une épreuve de synthèse (travaux de mise en situation professionnelle avec l’étude de cas d’une entreprise fictive)

          Entretien technique (45min) : entretien portant sur l’épreuve de synthèse et sur les connaissances techniques acquises durant la formation

          Entretien final (15 min) : entretien portant sur le Dossier Professionnel réalisé durant la formation et sur les généralités de la formation

Tarif : 

Nous contacter pour connaître notre tarification.

Financements possibles :

  • Compte Personnel de Formation – Possibilité de financement à 100% sur votre CPF !
  • Pôle Emploi
  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • AGEFIPH
18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES
8
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES