Les outils essentiels d’une bonne communication orale : les fondamentaux

Formation : Communication

Une bonne communication orale se perçoit instantanément. Elle n’est pas que le fruit du talent mais surtout celui de la maîtrise de techniques oratoires et de l’adoption de bonnes stratégies. Cela suppose donc une préparation en amont et un suivi qui va au-delà de l’échange.

Anatol Formation vous propose de vous perfectionner dans la communication orale en vous permettant particulièrement de mieux préparer vos interventions et de mieux capter l’attention de vos auditeurs en créant les interactions nécessaires pour un échange constructif.

  Objectifs


Apprendre à mieux se connaître pour s’adapter à son interlocuteur

✓ Maîtriser les fondamentaux de la communication

Développer son assertivité grâce à l’approche de la psychologie humaniste

 Durée

2 jours – mode présentiel 

  Niveau

Perfectionnement 

  Les plus Anatol

 Audit de votre besoin en formation et mise en place d’un plan d’action formation

Séances participatives et vivantes dans un cadre agréable

✓ Assistance illimitée du formateur 60 jours après la formation


Session INTER-entreprise

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NOUS CONTACTER


1- Apprendre à mieux se connaître

  • Autodiagnostic de son registre de communication
  • S’adapter à son interlocuteur 
  • Prendre conscience de l’importance du non-verbal 
  • Mettre en pratique la synchronisation 
  • Les différents canaux de perception


2- Les fondamentaux de la communication

  • Développer son écoute
  • Les différents types de reformulation 
  • S’entraîner de manière concrète au métamodèle (PNL) 
  • Repérer les faits /opinions/sentiments
  • Cadre de référence et schémas mentaux


3- Développer son assertivité

  • Définition de l’assertivité 
  • Les positions de vie 
  • Les 3 états d’Eric Berne 
  • Apprendre à gérer ses émotions 
  • Trouver les mots justes
  • Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation.

En amont de la formation :


✓ 
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

✓ Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

✓ Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :


           Séance individualisée ou participative
en mini-groupe 

           Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ; 

           Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation 

           Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

           Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

           Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

           Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

           Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


✓ 
Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

✓ Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

✓ Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

Tarif

Nous consulter  

Tarif groupés :

(Applicable sur une même session pour une même entreprise)

2 participants :10 % de remise / participants

3 participants :15 % de remise / participant

Financements possibles :

  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • Pôle Emploi
  • AGEFIPH 

ANATOL Conseil & Formation en chiffres…

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES OU SUR MESURE
9
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES