La créativité au travail

Formation : Management de la performance

La créativité n’est pas l’apanage de ceux dont le métier est la création. Elle a toute sa place dans l’entreprise notamment chez les managers qui cherchent, par exemple, à mieux organiser le travail ou bien encore chez les collaborateurs qui dans l’application des consignes s’adaptent voire pratiquent la transgression…

Anatol Formation vous propose de libérer la créativité ordinaire souvent ignorée au sein de l’entreprise afin que la pertinence des uns et des autres se révèle.

  Objectifs


Devenir créatif

Utiliser efficacement sa créativité

Libérez vos freins à la créativité

 Durée

2 jours – mode présentiel 

  Niveau

Fondamentaux

  Les plus Anatol

 Audit de votre besoin en formation et mise en place d’un plan d’action formation

Séances participatives et vivantes dans un cadre agréable

✓ Assistance illimitée du formateur 60 jours après la formation


Session INTER-entreprise

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Session INTRA-entreprise

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NOUS CONTACTER


1- Devenir créatif

  • Découvrir les caractéristiques d’une personne créative 
  • Produire des idées pour innover 
  • Avoir un environnement créatif
  • Mettre des en place des rituels créatifs


2- Utiliser efficacement sa créativité

  • Traiter ses idées efficacement
  • Trop d’idées : apprendre à rester concentré


3- Libérez vos freins à la créativité

  • Connaître les blocages mentaux
  • Utiliser des astuces pour générer une approche créative sans crainte
  • Tout public souhaitant développer sa créativité
  • Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

En amont de la formation :


✓ 
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

✓ Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

✓ Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :


           Séance individualisée ou participative
en mini-groupe 

           Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ; 

           Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation 

           Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

           Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

           Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

           Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

           Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


✓ 
Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

✓ Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

✓ Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

Tarif

Nous consulter  

Tarif groupés :

(Applicable sur une même session pour une même entreprise)

2 participants :10 % de remise / participants

3 participants :15 % de remise / participant

Financements possibles :

  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • Pôle Emploi
  • AGEFIPH 

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES OU SUR MESURE
9
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES