La génération des digital natives, nommée avec bienveillance « Petite Poucette » par Michel Serres, se caractérise par son enthousiasme et sa motivation. Adepte des modes collaboratifs dans le travail, un brin décalée, elle est capable d’une grande rapidité dans ses réalisations. Surtout, ses représentants n’aiment guère l’ennui et l’absence de défi.
Anatol Formation vous propose de comprendre les attentes de cette nouvelle génération de travailleurs bien consciente de ses droits et devoirs et qui exige de la part du management une autorité compétente et en même temps souple, patiente et énergique.
