Répondre à une offre dématerialisée

Formation : Management de la performance

Répondre à un appel d’offres par voie électronique est désormais possible notamment pour un marché public via la plate-forme internet « Profil d’acheteurs », depuis le 1er octobre 2018. Même dans sa version dématérialisée, la réponse à un appel d’offres requiert la connaissance des procédures à respecter pour y répondre ainsi que la maîtrise du cadre juridique, administratif et technique.

Anatol Formation vous propose de vous mettre à jour sur les procédures afin que contraintes et processus divers dans la décision d’attribution d’un marché puissent être maîtrisés et dépassés.

  Objectifs


Savoir rechercher et trouver le bon dossier

✓ Constituer les enveloppes virtuelles de la réponse

Déposer un pli dématérialisé

 Durée

2 jours – mode présentiel 

  Niveau

Perfectionnement 

  Les plus Anatol

 Audit de votre besoin en formation et mise en place d’un plan d’action formation

Séances participatives et vivantes dans un cadre agréable

✓ Assistance illimitée du formateur 60 jours après la formation


Session INTER-entreprise

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Session INTRA-entreprise

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NOUS CONTACTER


1- Données initiales

  • Contenu d’un DCE 
  • Contenu de la réponse 
  • L’enveloppe Candidature 
  • L’enveloppe Offre 
  • Les pièces contractuelles


2- Cadre règlementaire de la dématérialisation

  • Règles et obligations de la dématérialisation 
  • Pour l’acheteur 
  • Pour l’entreprise 
  • Les certificats 
  • Quelques outils de veille 
  • Les principales plateformes de dématérialisation


3- Cas particuliers

  • Le groupement d’entreprises
  • Les lots multiples
  • Chef d’entreprise – Artisan – Directeur commercial – Chargé d’affaire – Assistant(e) de direction – Secrétaire
  • Répondre à un appel d’offre public

En amont de la formation :


✓ 
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

✓ Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

✓ Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :


           Séance individualisée ou participative
en mini-groupe 

           Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ; 

           Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation 

           Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

           Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

           Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

           Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

           Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


✓ 
Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

✓ Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

✓ Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

Tarif

Nous consulter  

Tarif groupés :

(Applicable sur une même session pour une même entreprise)

2 participants :10 % de remise / participants

3 participants :15 % de remise / participant

Financements possibles :

  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • Pôle Emploi
  • AGEFIPH 

ANATOL Conseil & Formation en chiffres…

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES
8
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES