Améliorer la prévention dans l’entreprise

Formation : Ressources Humaines

La prévention des risques professionnels est une obligation légale pour l’entreprise qui doit offrir à ses salariés un cadre professionnel qui préserve leur santé et leur sécurité. Tous les acteurs concernés sont impliqués dans une action qui s’appuie sur des grands principes généraux et est régie par le Code du Travail.

Anatol Formation vous propose une mise à jour de vos connaissances sur la démarche prévention, sur ses valeurs essentielles (respect, transparence et dialogue social) et sur les méthodes et outils à disposition.

  Objectifs


Acquérir les outils et méthodes incontournables

✓ Mettre en place une démarche d’amélioration de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Construire un plan d’action

 Durée

2-3 jours selon pré-requis – mode présentiel 

  Niveau

Fondamentaux 

  Les plus Anatol

 Audit de votre besoin en formation et mise en place d’un plan d’action formation

Séances participatives et vivantes dans un cadre agréable

✓ Assistance illimitée du formateur 60 jours après la formation


Session INTER-entreprise

Aucune session n’est programmée actuellement sur cette thématique

TOUTES NOS SESSIONS


Session INTRA-entreprise

Contactez-nous pour toute demande de formation en entreprise

NOUS CONTACTER


1- Les enjeux d’une démarche sécurité au travail

  • Les principes d’une démarche sécurité 
  • Les indicateurs clés de la sécurité


2- Construire et exploiter l’analyse de risques sécurité au travail

  • Faire un bilan sécurité de son entreprise 
  • Le principe du document unique pour répertorier les risques : savoir le construire, le lire, le faire évoluer
  • Exploiter son document unique 
  • Transmettre les consignes clés aux salariés


3- Exploiter chaque incident pour progresser

  • Enregistrer accidents et “presqu’accidents” 
  • Analyser les accidents et incidents


4- Impliquer l’ensemble de l’encadrement dans la démarche de prévention

  • Développer une logique d’accompagnement 
  • Réagir aux non-respects des consignes 
  • Faire participer aux retours d’expérience
  • Mettre en place un système d’alerte


5- Mesurer les progrès obtenus

  • Communiquer à tous les niveaux
  • Créer une dynamique sécurité dans son activité

6- Construire son plan d’actions individuel prévention et le suivre

  • Directeurs – Responsables RH – Juristes – Managers – Responsables d’équipes
  • Bases GRH et Base Droit du Travail

En amont de la formation :


✓ 
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

✓ Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

✓ Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :


           Séance individualisée ou participative
en mini-groupe 

           Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ; 

           Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation 

           Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

           Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

           Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

           Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

           Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


✓ 
Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

✓ Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

✓ Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

Tarif

Nous consulter  

Tarif groupés :

(Applicable sur une même session pour une même entreprise)

2 participants :10 % de remise / participants

3 participants :15 % de remise / participant

Financements possibles :

  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • Pôle Emploi
  • AGEFIPH 

ANATOL Conseil & Formation en chiffres…

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES OU SUR MESURE
8
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES