L’embauche d’un salarié est une décision importante pour une entreprise et ne s’improvise pas. Cette procédure donne lieu à des démarches administratives obligatoires qu’il est impératif de connaitre parmi lesquelles une connaissance poussée des différents types de contrat de travail. En effet, lorsque le candidat est sélectionné, quel que soit le type de contrat, il est nécessaire de lui faire signer un contrat de travail qui convienne aux différentes parties prenantes.
Anatol Formation vous propose un tour complet des différents types de contrat de travail afin d’en évaluer les conséquences au vu de la complexité d’une démarche qui engage l’entreprise sur des phases qui passent par le recrutement, les évolutions de poste et parfois la rupture.
