DSN et DSN Evénementielle

Formation : Ressources Humaines

  Objectifs


Remplir efficacement une DSN et respecter les échéances de paie

✓ Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie

Optimiser les contrôles sur les informations transmises chaque mois

Anticiper et résoudre les anomalies et les cas particulier

 Durée

1 jour – mode présentiel 

  Niveau

Perfectionnement 

  Les plus Anatol

 Audit de votre besoin en formation et mise en place d’un plan d’action formation

Séances participatives et vivantes dans un cadre agréable

✓ Assistance illimitée du formateur 60 jours après la formation


Session INTER-entreprise

Aucune session n’est programmée actuellement sur cette thématique

TOUTES NOS SESSIONS


Session INTRA-entreprise

Contactez-nous pour toute demande de formation en entreprise

NOUS CONTACTER


1- La DSN

  • Présentation de la norme et du cahier des charges
  • Paramétrage dossier de paie / Quadra
    – Dossier/Etablissement
    – Fiche Employés
    – Contrats collectifs Prévoyance-Mutuelle 
  • Génération fichier DSN
    – Préparation et génération du fichier
    – Les états de contrôles
    – Dépôt fichier test sur Net entreprise


2- La DSN Évènementielle

  • Présentation de la norme
  • Gestion des signalements d’évènements
  • Paramétrage
  • Génération et dépôt DSN évènementielle
  • Les messages de retours DSN à prendre en compte
  • Gestionnaire de paie, Responsable des services paie/comptabilité, collaborateurs RH
  • Connaitre les fondamentaux de la paie

En amont de la formation :


✓ 
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

✓ Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

✓ Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :


           Séance individualisée ou participative
en mini-groupe 

           Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ; 

           Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation 

           Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

           Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

           Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

           Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

           Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


✓ 
Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

✓ Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

✓ Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

Tarif

Nous consulter  

Tarif groupés :

(Applicable sur une même session pour une même entreprise)

2 participants :10 % de remise / participants

3 participants :15 % de remise / participant

Financements possibles :

  • Plan de formation
  • OPCA ou Opérateurs de compétences
  • Pôle Emploi
  • AGEFIPH 

ANATOL Conseil & Formation en chiffres…

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES OU SUR MESURE
8
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES