• Identifier les points de vigilance des ces ordonnances et de leur mise en application
• Mettre en œuvre les nouvelles pratiques
• Pédagogie « active-interrogative » : Méthode d’animation favorisant l’implication, la mémorisation et la capacité à mettre en pratique
• Echanges et retours d’expérience avec le formateur
• Support d’animation sous forme de diaporama
• Cas pratiques sur les besoins réels de votre entreprise, simulations et jeux de rôle
• Evaluations à « chaud » de la satisfaction en fin de formation, évaluation des acquis de la formation, évaluation à « froid » des impacts de la formation
• Certificat de réalisation, rapport de synthèse des évaluations et bilan de formation transmis au commanditaire
• Période d’accompagnement et de suivi-conseil assuré par le formateur valable jusqu’à 60 jours après la formation
1- Les impacts des ordonnances du 22/09/2017 sur la paie
• Evolution de l’indemnité légale de licenciement
• Nouveau mode de rupture du contrat : la « Rupture conventionnelle collective »
• Compte prévisionnel de prévention de la pénibilité
• Financement du congé de formation économique, sociale et syndicale
• Création du CDI de chantier et nouvelles règles pour les CDD
• Barème plafonné en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse
2- CSE : création d’une instance de dialogue social unique et du Conseil Economique
• Conditions de fusion des IRP
• Moyens d’expertise et budget de fonctionnement
• Impacts sur les heures de délégation, le nombre d’élus
• Différences de fonctionnement entre l’ancien modèle d’IRP et le CSE
• Missions santé, sécurité et conditions de travail
• Parcours professionnel des IRP : encadrement renforcé
• Budget CE et compte 641
3- Loi de finances et loi de financement de la sécurité sociale 2018
• Suppression des cotisations salariales maladie et chômage
• Augmentation de la CSG
• Nouveau calendrier de paiement des cotisations
• Modification des règles de proratisation du plafond
4/ Autres mesures
• Handicap et inaptitude
• Télétravail
• Prêt de main d’œuvre
• Travail de nuit
• Rappels sur les impacts de la loi travail
Cette tarification peut varier selon le niveau de services et de personnalisation de l’action de formation
Éligible aux financements suivants :
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Si vous présentez une situation de handicap, demandez à échanger avec notre référent handicap.
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