Catalogue de formations spécialisées

Un offre de formation « Entreprise » dédiée à la performance sociale

ANATOL Formation propose des actions de formation dans le but de renforcer la qualité des relations sociales en entreprise par la maîtrise de compétences techniques durables.

Nos formations courtes de 1 à 3 jours sont réalisées en session Intra-entreprise ou Inter-entreprise et s’ajustent entièrement à vos besoins.

Nous accompagnons les dirigeants, les managers, les collaborateurs dans le développement de leurs compétences transverses.

Formation spécialisée - ANATOL Formation

NOS DOMAINES D’INTERVENTION  

icon-porte-voix-blanc

COMMUNICATION

 

Communication orale

Communication d’entreprise

Communication interne et externe

Communication stratégique

Communication digitale

Bureautique

 

Formation communication ANATOL Formation

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MANAGEMENT

 

Management relationnel

Développement personnel

Management Digital & Innovation

Gestion de projet

Conduite du changement

Appels d’offres

 

Formation Management ANATOL Formation

icon-groupe-blanc

RESSOURCES HUMAINES

 

Comités et Représentants du personnel

Droit du travail

Gestion de la Paie

Fonction Ressources Humaines

Formations et compétences

 

 

Formation Ressources humaines ANATOL Formation

 NOTRE METHODE, NOTRE APPROCHE  

En amont de la formation :


Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise

Mise en place d’un questionnaire individuel de pré-formation pour cibler les attentes personnelles et collectives des participants

Restitution d’un plan d’action de formation au donneur d’ordre


Pendant la formation :

Séance individualisée ou participative en mini-groupe

Des outils et des techniques immédiatement mobilisables sur l’activité ;

Démonstration des concepts et techniques avec exercices d’appropriation

Support d’animation complet et contenu pédagogique complet fourni

Apprentissage par l’action et l’entrainement : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

Expérimentation à partir d’un cas concret rencontré dans l’entreprise

Temps d’échanges avec le formateur et partage d’expériences entre participants

Cadre et environnement de formation agréable, propice à la réflexion et la cohésion d’équipe

Après la formation :


Evaluation finale pour mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques

Bilan de fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition pédagogique

Questionnaire de satisfaction à chaud et à 90 jours

ANATOL Conseil & Formation en chiffres…

18
ANS D'EXPERIENCE EN FORMATION PROFESSIONNELLE
96
% DE NOS STAGIAIRES SATISFAITS
85
FORMATIONS SPECIALISEES OU SUR MESURE
8
TITRES CERTIFIANTS RECONNUS PAR L'ETAT

NOS REFERENCES