ACCOMPAGNEMENT à la Validation des acquis de l'expérience
Valorisez vos compétences pour obtenir un diplôme et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle avec la VAE
Le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
en 3 questions/réponses
À quoi ça sert, la VAE ?
Le dispositif de VAE vise l’obtention d’une certification : diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle.
Comment ? En se basant sur la validation de vos compétences acquises par l’expérience professionnelle, extraprofessionnelle et/ou personnelle.
Dans quels cas opter pour une VAE ?
- Valorisation de votre parcours en cohérence avec votre niveau de responsabilité ou votre fiche de poste.
- Obtention de nouvelles opportunités professionnelles.
- Évolution de carrière ou changement d’emploi.
- Accès à une formation supérieure.
- Développement de la confiance en soi.
Pour qui ?
La VAE est ouverte à tous ! Quel que soit votre âge, votre statut ou votre niveau de formation initiale…
Pas de durée d’expérience minimum requise : Toutes les activités passées en rapport avec le diplôme visé sont prises en compte : expériences personnelles, professionnelles, bénévolat…
Anatol est référencé comme Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) auprès de France VAE
- Vous avez la garantie d’un accompagnement de A à Z, de la prise d’information sur la VAE à la préparation de l’oral de Jury,
- Vous accédez à des démarches administratives simplifiées,
- Nous vous accompagnons sur tous les diplômes et notamment sur les filières Grande distribution – Santé et social – Fonctions transverses
- Nous nous engageons à vous contacter pour vous informer et conseiller sur la démarche sous 48 heures ouvrables
ANATOL Conseil est spécialisé sur le processus d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience et est certifié Qualiopi VAE
Les 5 étapes de votre accompagnement VAE avec Anatol Conseil
Information / Conseil
1. Entretien d'information VAE avec un conseiller VAE :
- Le consultant donne les explications sur le dispositif de la VAE.
- Il évalue l'utilité d'une VAE pour le candidat et vérifie ses prérequis.
2. Entretien de présentation avec le consultant VAE :
- Le consultant VAE présente au candidat ses compétences et ses expériences.
- Le candidat valide le choix de son consultant VAE pour réaliser son accompagnement.
Diagnostic
1. Entretien avec le candidat :
- Le candidat se présente et partage son parcours professionnel.
- Il expose ses expériences et les compétences acquises.
2. Analyse du dossier professionnel :
- Le consultant évalue le dossier du candidat.
- Il identifie les compétences pertinentes.
3. Proposition de diplômes :
- Le consultant propose des diplômes réalisables.
- Il recherche un certificateur proche du candidat pour la démarche VAE.
Recevabilité / Faisabilité
1. Constitution du dossier de recevabilité (livret 1) :
- Le candidat, assisté par le consultant, rassemble les éléments nécessaires.
- Le consultant identifie le dossier correspondant au diplôme visé.
- Le candidat complète le dossier avec l'aide du consultant.
2. Envoi au certificateur :
- Une fois le dossier finalisé, il est transmis au certificateur.
- Le certificateur examine le dossier.
- En retour, il adresse un avis de recevabilité au candidat.
Dossier d'expérience
1. Un dossier d'expérience pour :
- Mettre en lumière les compétences acquises au fil de ses expériences,
- Organiser les preuves et les documents attestant de son expérience,
- Structurer son dossier et établir un plan pour répondre aux attendus du référentiel du diplôme et de l'organisme certificateur.
2. Entretiens de réalisation du dossier avec le consultant VAE :
- Les séances sont organisées en visio-conférence pour travailler en direct sur votre dossier.
- Des phases de lecture, de relecture, de correction et de conseil ponctue le parcours.
- Le consultant vous interroge pour clarifier, expliciter et explorer en profondeur vos expériences et réaliser ce travail d'écriture.
Jury VAE
1. Préparation à la soutenance orale :
- Le consultant vous entraîne grâce à des mises en situation,
- Il identifie avec vous les questions qui peuvent vous être posées.
2. Composition et déroulement de l'examen :
- Le jury composé de 4 à 6 membres qui sont des formateurs et professionnels du secteur concerné,
- Sa durée est généralement comprise entre 30 et 60 minutes,
- Le candidat se présente, expose le contenu de son livret 2 et répond à des questions portant sur son expérience professionnelle et sa démarche de validation,
- La décision du jury est données sous 2 mois.
Nos formules d’accompagnement à la VAE 100 % flexibles et individualisées
Notre équipe de consultant VAE vous accompagne pour l'obtention de votre Certification avec bienveillance et sérieux dans la concrétisation de votre projet en Validation de vos Acquis et de votre Expérience.
Que vous soyez en activité ou avec des contraintes horaires, nous nous adaptons à vos disponibilités - Nos consultants sont disponibles toute la semaine de 8H00 à 20H00 y compris le samedi matin.
VAE ESSENTIAL
La formule idéale pour vous concentrer sur la réalisation de votre dossier d’expérience et la préparation à votre soutenance orale.
100 % individualisé
A distance (visio-conférence) / présentiel / mixte
Durée : 4 à 6 mois
VAE PREMIUM
La formule idéale pour assurer une efficacité optimale dans la mise en œuvre de votre projet de Validation des Acquis et de l'Expérience.
100 % individualisé - 1 consultant VAE dédié
A distance (visio-conférence) / présentiel / mixte
Durée : 8 mois
VAE OPTIMUM
La formule « Full Coaching & Training» avec un accompagnement individualisé et illimité sur l’intégralité des étapes
100 % individualisé
A distance (visio-conférence) / présentiel / mixte
Durée : 8 mois
VAE OPTIMUM
Accompagnement VAE INTEGRAL illimité + E-learning pour renforcer vos compétences fondamentales.
Objectifs :
Votre conseiller reste disponible en permanence et à tout moment pour vous accompagner votre VAE.
NOUVEAU en supplément : Accès à 35 modules e-learning pour compléter votre parcours VAE : Anglais, bureautique, communication écrite et orale, management...
Vous vous posez des questions sur la VAE ou ne savez pas par où commencer pour initier votre démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ?
Nos consultants VAE, accompagnateurs de parcours
Laurence BULTEZ, consultante VAE généraliste avec une spécialité sur les filières Santé et Social
Laurence, consultante VAE, spécialisée en ingénierie de formation, se distingue par une solide expertise de plus de 30 ans dans les domaines de la formation, de la pédagogie, de l’insertion et du social.
Son parcours en est la preuve : responsable formation et développement, animation de réseau à la Maison de l’Emploi et à la Mission Locale (où elle a offert un accompagnement renforcé aux personnes en difficulté sociale et professionnelle), responsable de pôle Valorisation des talents et direction du recrutement, de la formation et de l’insertion des médiateurs sociaux de 2009 à 2018. Tout autant d’expériences lors desquelles Laurence a démontré ses compétences variées dans la conception et la gestion de projets, l’animation de réunions techniques, et une connaissance précise des territoires pour le montage de projets locaux.
Son expertise approfondie, Laurence l’a acquise aussi grâce à son Master 2 en Sciences de l’Éducation, option Ingénierie Professionnelle de la Formation des Adultes, et à des formations continues en gestion des ressources humaines et en droit social.
Ses forces : son engagement dans le secteur social, illustré par sa participation au jury du Titre Afpa de Formateur d’Adultes, et sa contribution significative à l’amélioration continue des pratiques dans ce domaine, qui lui donnent une légitimité indéniable dans l’accompagnement VAE de par sa compréhension des référentiels métier et de certification.
Sonia TOULLIOU, consultante VAE spécialisée en Vente et Comptabilité
Formatrice certifiée en commerce ainsi que référente pédagogique et jury pour des titres professionnels dans la vente, Sonia est accompagnatrice de parcours VAE sur les référentiels métiers du commerce, de l’administratif, de la comptabilité et de la gestion.
Son atout ? Un double parcours professionnel significatif de 25 ans dans lequel elle a occupé les postes de responsable administratif et comptable dans le domaine de la grande distribution, et qui lui confère des compétences techniques pointues en gestion commerciale, gestion financière, comptabilité et analyse budgétaire. Titulaire d’un diplôme en commerce et comptabilité, Sonia a également suivi des formations continues en techniques de vente et en logiciels comptables.
Portée par son intérêt envers les techniques de développement professionnel et personnel et sa pratique de l’écoute active, Sonia a une véritable capacité à fédérer et à motiver les candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience. Sa grande polyvalence associée à sa capacité à naviguer avec succès entre les aspects commerciaux et comptables fait d’elle la référente idéale pour les accompagnements VAE dans ses domaines d’expertise métier.
Olivier SAVEY, consultant VAE spécialisé Marketing, Commerce et Gestion
Olivier est consultant VAE depuis 2016 et a accompagné de nombreux candidats dans les domaines de la gestion, du commerce, du marketing sur toutes les fonctions d’exécution, de management et de direction.
Son double atout ? Une expertise pluridisciplinaire associée à une solide expérience dans les domaines de la formation et du conseil. Titulaire d’une maîtrise en AES en Gestion des entreprises privées (avec une spécialisation en gestion des ressources humaines), de certifications en PNL – Praticien PNL – et en marketing e-business, Olivier a débuté sa carrière professionnelle en tant que responsable commercial et marketing de 2008 à 2014. En 2014, il a cofondé 2 organismes de formation professionnelle pour lesquels il exerce toujours aujourd’hui un rôle prépondérant dans la présidence et direction générale, la stratégie de développement commercial, l’administration des formations et la gestion de la qualité.
Toutes ces expériences combinées permettent à Olivier de proposer des parcours d’accompagnement pertinents, axés sur la performance et la motivation des candidats à la VAE sur ses domaines d’expertise, le tout avec une posture bienveillante et assertive.
VAE Collective : un atout pour votre entreprise
Votre service formation souhaite initier une démarche VAE et faire accompagner ses collaborateurs sur ce dispositif ?
- Valoriser vos expertises métiers et vos savoir-faire
- Renforcer votre cohésion d’équipe avec la VAE collective
- Explorer en profondeur les métiers des candidats accompagnés
- Fidéliser vos collaborateurs
- Mobiliser votre obligation de formation sur un dispositif dynamique impliquant toutes les parties prenantes de votre entreprise.
Entreprise, inscrivez la Validation des Acquis de l’Expérience au cœur de votre politique RH !
Nous vous proposons un format d’intervention adapté à votre organisation : ateliers collectifs, visio-conférence, entretiens individuels…
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