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Devenir formateur professionnel

Devenir formateur professionnel - Anatol Formation

Construisons ensemble votre projet de formation

Cabinet de conseil et centre de formation, ANATOL FORMATION vous accompagne dans la réalisation de votre projet de formation.

Nous proposons des formations certifiantes, reconnues par l’Etat et éligibles au Compte Personnel de Formation pour évoluer dans sa fonction en entreprise ou se reconvertir vers un nouveau métier.

Maître d’œuvre de la formation, nous nous appuyons sur des partenaires solides et un sens de l’engagement fort dans l’accompagnement de nos apprenants pour avancer vers la réussite professionnelle.

Devenir formateur professionnel - Anatol Formation
Titre Secrétaire Assistant Médico-Social
Niveau :
4 (Bac)
Durée :
420 heures
Dispositif :
100% en ligne
Le Secrétaire Comptable assure des activités diverses et polyvalentes au...
Mener une analyse approfondie des documents comptables et financiers – Niveau 2
Niveau :
Cursus métier « comptable »
Durée :
1 jours
Mener une analyse rapide des documents comptables et financiers – Niveau 1
Niveau :
Les bases de la comptabilité
Durée :
1 jours
Spécificités fiscales, options et opérations d’inventaires, clôture comptable
Niveau :
Les bases de la comptabilité
Durée :
2 jours
Comptabilité pour les non spécialistes
Niveau :
Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation
Durée :
2 jours
DSN et DSN Evénementielle
Niveau :
Connaître les fondamentaux de la paie
Durée :
7 heures
Cotisations sociales et Indemnités journalières
Niveau :
Avoir une bonne connaissance de métier de la paie
Durée :
7 heures
L’indispensable du droit du travail pour le manager
Niveau :
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Durée :
21 heures
Embauche d’un salarié : démarche et conséquences
Niveau :
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Durée :
14 heures
Maîtriser les contrats de travail: Règlementation et pratique
Niveau :
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Durée :
14 heures
Gérer le départ d’un salarié
Niveau :
Connaissance dans le domaine de la paie
Durée :
14 heures
Exercer le pouvoir disciplinaire : droits et devoirs du salarié et de l’employeur
Niveau :
Gérer et accompagner le licenciement d’un salarié
Durée :
14 heures